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Plus de 19000 Intentions d'embauche dans le Bassin d'Emploi de Caen en 2022

Pôle emploi publie l'enquête "Besoins en Main-d'Oeuvre" 2022. 

Le Bassin d'emploi de Caen se place en 1ère position des bassins normands pour le nombre de projets de recrutement avec 19 290 intentions, soit 15,5% des projets en Normandie.

  • 20,3% concernent des emplois saisonniers (contre 21,4% en Région).
  • 64% des recrutements envisagés sont jugés difficiles (contre 63,9% en Région).

Plus d'informations sur Pole emploi BMO 2022 (pole-emploi.org) - Bassin d'emploi

Plus largement, au niveau national : 
Des volumes inédits d’intentions d’embauche et de difficultés de recrutement anticipées pour 2022.

Les intentions de recrutement des employeurs augmentent de près de 12% par rapport à 2021 et représentent 3,05 millions d’embauches potentielles.

  • Près d'un employeur sur 3 envisage de recruter en 2022.
  • Plus de 50% des projets correspondent à des CDI.
  • Près de 60% des projets d'embauche sont jugés difficiles par les employeurs.
  • L'insuffisance du nombre de candidats inquiète les recruteurs.

Tous les résultats de l'étude sur Pole emploi BMO 2022 (pole-emploi.org)

 

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